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中新网7月18日电人民日报报道称，中国首个区域性立法协作框架建立。辽宁、吉林、黑龙江东北三省政府立法协作框架协议日前签署，一个体现地域特色，旨在 实现政府法制资源共享的省际间立法协作机制正式运行。辽宁省政府法制办副主任林志敏说，“当然，我们是在坚持国家法制统一前提下创新立法方式，决不是搞法 律的‘独立王国 ’”。 在中国广义的法律体系里，政府规章占了其中的主要部分。据林志敏介绍，以往东三省政府法制工作部门之间“通气很少”，各地制定的规章存在一些不协调甚至抵 触的地方。在三省之间经济、社会合作不断增强的大背景下，区域性的法制协调呼声渐高。此外，三省之间的立法资源共享，对于降低立法成本，提高立法质量也有 好处。 按照框架协议，东北三省政府的立法协作将采取三种方式：对于政府关注、群众关心的难点、热点、重点立法项目，三省将成立联合工作组；对于共性的立法项 目，由一省牵头组织起草，其他两省予以配合；对于三省有共识的其他项目，由各省独立立法，而结果三省共享——这被分别概括为紧密型、半紧密型和分散型的协 作。在工作方式上，每年年底三省政府法制办将举办一次主任联席会议，“研究确定立法协作项目和论证项目，协调立法区域协作的重大事项”；而每年一两次的立 法业务会议则执行落实，具体工作由立法项目的承办处室负责。 框架协议明确，要确保协作的项目列入各省的立法计划。亲自参与框架设计的辽宁省政府法制办法制一处副处长韩跃东说，这说明三省的立法协作是以立法项目为载体的，只是一种工作上的协作，不涉及立法权限问题。 报道称，在三方确定的近期合作领域中，“东北特色”明显。除了国家机构编制管理、行政执法监督和应对突发公共事件等具有共性的问题外，诸如鼓励和保障 非公有制经济发展、构建诚信社会等都是东三省共同面对的问题。而在2006年协作的9个立法项目上，则体现了“优势互补”。例如，由辽宁省完成的《企业信 用信息管理办法》，是该省早已着手的课题；而黑龙江省负责的《公民医疗权益保障条例》，则难免让人想起“哈尔滨天价医疗费事件”。据韩跃东介绍，由一个省 负责的立法项目，经过充分征求他省意见的程序，基本上不作改动就能通行三省。 除了三省政府外，东北还有九个较大市和一些自治州、县享有制定政府规章的权限。韩跃东说，因为市县的立法不得与省里的法规、规章抵触，所以在省级层面上的一致，有利于保证在全东北的法制统一。 另据介绍，对政府间建立立法协作机制的探索，三省的人大也都表示了认可和鼓励。(From Sina)

中国官方数据显示，今年大学毕业生将有六成失业，中国第三次就业高峰今年9月可能达到最高点，青年人（尤其是高等院校毕业生）将在这波失业高潮里首当其冲。由共青团、北京大学公共政策研究所合作完成，在昨天公布的“2006年中国大学生就业状况调查”结果发现，2006年毕业的本科生中，截止5月底还有半数以上未找到工作。 有66.1%的大学生将月收入定位在人民币1000元到2000元之间（约200到400新元）的低水准，1.58%的学生甚至愿意“零工资”就业。 调查涉及的样本包括全中国近百所高校的6000多名大学本科毕业生。 由文化教育以及科学技术工作者组成的中国民主同盟（民盟）中央秘书长高栓平，昨天对《法制晚报》透露国务院人事部的调查数据说，2005年全国高校毕业 生338万，2006年增加了75万达到413万，增长率为22%；而市场对高校毕业生的需求预计约为166万5000人，比去年实际就业减少22%。

最近得知2位在大连读书的同学又要攻读Doctor of Philosophy(PhD)了，其中一个的情况不是很清楚，另一个还了解些。03年末大家还一起找工作，但因为已经计划考研，所以没怎么准备工作的事情，去了几家小公司，不爽，就一条心上梁山了，还好：考上了。 弹指一挥间，我工作快两年，他们也要毕业了，我帮着联系了个大连公司的PM，但反馈的结果不理想，因为上学期间没有搞过什么具体的东西，于是乎决定了第二次上梁山。虽然拿着国家的补助，倒不怎么花钱，但终究没有挣钱爽吧，我想，那么博士之后呢？ 和我一起在北京和租房子的就是2位北京大学的博士，一个是蒙古学，一个是法语和哲学。我住了半年后，搞蒙古学的突然走了，弄得我们很被动，不得不搬家，原因另一个人也不清楚，但我还是“八卦”的了解到是因为我上班起早，洗脸刷牙声音太大所致，因为他只有一个要求：让我睡个好觉。而这些谁也没告诉我，没有沟通，只有离开。所以现在看来，虽然是我的责任，但我仍然鄙视他，北大博士。 另一个与我目前仍在和租，很遗憾我试图寻找共同的话题的努力均告失败，他是法语的，当我问他TEF的考试难度怎么样，他曰：“那时什么啊？”我解释了之后，他曰：“哦，我是公派出去的，没有考试，所以没啥概念”。至于哲学我就更不敢交流了，太可拍了。 最近的虐猫事件炒得火热，而我这位室友也在春节前搞死了5只猫。起初我不知怎么回事，他突然就花几十块钱买了2只小猫，又买了相关的设备和食品，可能是前一阵有只流浪猫下崽，他搞了一只玩玩上瘾了，但他的“声明”是：养养看，大了就放了或送人。没过3天，他就给朋友打电话说要送猫，但被拒绝。之后搞死猫是因为给猫洗澡没怎么擦干就丢到阳台直接冻死的，吸取教训后，又买了2只，但因为整天被放到箱子里，看不见光。不吃东西，直接饿挂的，最残忍我认为就是把他把要挂的猫放到盆里加水，看猫的生命顽强度（因为猫天生怕水），之到挂掉，残念。。。

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听说2005年的应届毕业生是比较受欢迎的一届，原因可是市场的需求有所增加，但不论怎样找到一份适合自己的工作才是硬道理。下面就是一点我的小经验，希望能对你有所帮助(牛人请勿看，本人只是二流大学毕业而已)。 找工作 用人单位招到学校来，那肯定是求贤若渴了，如果还是自己喜欢的话就不要犹豫了，因为这样你可以更早的熟悉公司，公司也会了解你，为了明年还能招到你们学校的学生，就不会亏待你的:) 去招聘会和人才市场我觉得机会较小，因为好公司本来就少，所以应征的就会很集中，优中选优，恐怕我们就会成为不幸的1-x%了，同时要注意为了不浪费钱，最好简历弄得像模板一样，留一些空白，到现场在填上合适的内容； 尽量在网上找工作(www.51job.com，www.chinahr.com，还有各地方的就业网站，目前可能只适合部分专业)，最好做到“覆盖面广 重点打击”，对于一般的公司，简历可以用一样的内容，狂发几百份(一个公司还是一份的)，过一两天如果没反应，再狂发；对于自己感兴趣的公司就可以根据对方的要求，对简历加以修饰（能看出你的用心就好，比如人家不要用附件，要求你得现居住地等等），发一次之后如果没反应，再发，还没反应就直接打电话去问，反正也没什么事，大不了被撅一下； 不要作假，有些内容你可以不说，但如果人家问了就如实的说清，他们不问就不是我们的问题了。 选工作 如果手头同时有几个offer，就要认真地选一下，我个人比较俗，光看钱了，一家已经决定要我的公司被我在最后关头给拒了，现在过了快一年，人家在全国新开了14家的分公司，预计年底要30家，我靠； 如果你和我一样俗的话，钱也要看清楚，如果正式合同中有实习期的话就要小心了，实习期的工资大约只有正式的80%-85%，但这仍算是你的首月工资，不过这就影响你的“四险一金”的多少，因为国家规定“四险一金”的交纳是按照个人去年平均月收入的基准算的，而应届毕业生没有“去年平均月收入”，所以就以首月工资来算，也就是说即使你的工资在未来n个月恢复到100%，还是按你首月的工资缴纳“四险一金”，而且是一年，亏大了吧！但是这一点几乎无法改变； 至于公司的大小，和大家说的一样，小的公司学东西多而且快，但有些事情不规范，而大的公司学起来就要慢了，但比较稳定，个人感觉如果小的公司硬件环境不错，人际关系也比较简单，重要的是项目刚着手的话，不妨花一年的时间学一学，之后再跳到大的公司。还是那句话，用实力说话。 换工作 本人从去年7月到今年快9个月了，还没有换，原因就是有n万的违约金压着，我靠，上了贼船了，所以这方面没什么经验，也希望大家在签订工作合同的时候仔细看看，防止后悔受骗。

昨天我的大连动感地带算是彻底玩完了，所以就只能考虑北京的号了，可今天出去了解了一下市场，我寒啊。本来想做一个表格给大家看的，但又太费劲了，所以还是用一句话的方式说吧，让你知道中国不仅房价最贵的是北京，而且。。。 和大连一样，北京也有移动，联通，网通 3 家经营移动业务； 北京移动没有本地通的概念，自开始经营业务以来，接打电话就是 0.6/min，无论是神州行还是动感地带，全球通因为有月租 50 RMB，所以是 0.4/min，当然现在加拨一大串的数字，可是实现神州行打电话 0.54/min 的梦想； 大连有神州行大众卡，而北京只能在郊区用，还有月租 26 RMB； 大连的手机号几乎都实现了单向收费，而北京只有 133 CDMA有这项业务，不过月租我还没有问； 大连原来神州行还要卡钱，但现在已经没有或很少了，几乎含 100 RMB面值的卡是不用 100 RMB就能买到的，但北京买新的手机号除了SIM卡成本费，还有选号费（国家三令五申禁止的，在皇城根下却无人响应），一般买一个移动的号要 35-∞ RMB，联通的差不多，不过 40 RMB以下的不是那么容易买到的； 北京的小灵通还都送一年的月租（300 RMB），但机器也要 600-2000 RMB，有两种包月的号（65 or 70/mon），不过我想号码也会要钱的吧，因为在高校的bbs随处可见转让包月小灵通的帖子，我还没见过低于1000 RMB的； 于是我做出了暂时性的决定，不用手机先了。